【名词&注释】
基本特征(basic characteristics)、既得利益(vested interest)、弗洛伊德(freud)、性格特征(character traits)、身体健康(physical health)、高级神经活动(higher nervous activity)、被调查者(respondents)、重要原因(important reasons)、相互之间的关系、小道消息(grapevine)
[单选题]巴浦洛夫认为高级神经活动的兴奋与抑制有()基本特征
A. 活泼性;理智性;安静性
B. 强度;平衡性;灵活性
C. 意志性;情感性;理智性
D. 主动性;盲目性;被动性
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学习资料:
[单选题]下列关于非正式组织缺陷的陈述不正确的是()
A. 非正式组织往往是小道消息(grapevine)传播的渠道
B. 非正式组织往往会抵制变革
C. 非正式组织是造成员工从众的重要原因(important reasons)
D. 非正式组织减少了员工间相互交流的渠道
[单选题]()提出的心理学理论,认为人的行为是外界环境与人的自我状态的函数。
A. 托尔曼
B. 弗洛伊德
C. 勒温
D. 斯金纳
[单选题]性格特征表现为易动感情。尊重权威与传统,寻求与外界和谐的性格类型属于()
A. 思维外倾
B. 情感外倾
C. 感觉外倾
D. 直觉外倾
[单选题]冲突的双方为了维持相互之间的关系,使两位始终的双方让步双方权益接受的策略。双方都放弃某些东西,而共同分享既得利益的做法更接近于()
A. 强制策略
B. 退避策略
C. 克制策略
D. 妥协策略
[单选题]在一项关于吸烟的态度调查访谈中,被试(被调查者(respondents)、被问者)回答说:“吸烟会严重地影响身体健康”。这种表现更接近态度三成分中的哪个成分()
A. 认知成分
B. 情感成分
C. 行为意向成分
D. 什么成分也不是
[多选题]知觉的整个过程包括()。
A. 选择
B. 分析
C. 组织
D. 综合
E. 解释
[单选题]在《企业文化》一书中首先提出“企业文化”概念的学者是()
A. 彼德与华特曼
B. 华特曼与迪尔
C. 迪尔与肯尼迪
D. 肯尼迪与彼德
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