【名词&注释】
基本特征(basic characteristics)、知识结构(knowledge structure)、代表性(representative)、观察法、教育水平(educational level)、实验法(experimental method)、百分点(percentage point)、构想效度(construct validity)、测验分数(test score)、对照表(comparison table)
[多选题]心理测验命题在内容方面的主要要求是()。
A. 内容符合测验的目的
B. 避免贪多而乱出题
C. 内容取样要有代表性
D. 题目间内容相互独立
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学习资料:
[单选题]()是应用最广的表示测验分数(test score)的方法。
A. 百分点(percentage point)
B. 四分位数
C. 百分等级
D. 十分位数
[单选题]在实际应用中,我们一般既可以由原始分数计算百分等级,又可以由百分等级确定原始分数。通过这样的双向方式编制的原始分数与百分等级对照表(comparison table),就是()。
A. 四分位数
B. 十分位数
C. 百分位数
D. 百分位常模
[单选题]十分位数()为第一段。
A. 1%~10%
B. 91%~100%
C. 50%~60%
D. 10%~20%
[单选题]样本团体的性质包括年龄、性别、教育水平、智力、动机、兴趣、职业和任何有关的特征。由于这些特征的影响,使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力,故测量学上称这些特征为()。
A. 测验变量
B. 主观影响变量
C. 客观影响变量
D. 干涉变量
[单选题]一般来说,测验的用途可分为两类,即()。
A. 显示和预测
B. 描述和诊断
C. 选拔和预测
D. 样本和标记
[多选题]()相当于84的百分等级。
A. 1.00的z分数
B. 60的T分数
C. 115的韦氏离差智商分数
D. 70的T分数
[多选题]构想效度(construct validity)的估计方法包括()。
A. 对测验本身的分析
B. 测验间的相互比较
C. 效标效度的研究证明
D. 实验法和观察法证实
[多选题]测验指导手册的内容有()。
A. 测验的目的和功用
B. 编制的理论背景,选材的原则、方法
C. 实施测验的说明、测验的记分标准
D. 测验的基本特征、常模资料
[多选题]主测者的知识结构是指开展心理测验工作所必须具备的()。
A. 心理学基础知识
B. 心理测量专业知识
C. 本行业的从业经验
D. 职业道德
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