下列哪项是现代人力资源管理的特点（）。

【名词&注释】

自然人(natural person)、系统性(systemic)、分散性(dispersion)、管理方法、被保险人(the insured)、投资回报率(rate of return)、有效期(period of validity)、劳动能力(working capacity)、调解委员会(conciliation commission)、资质证书

[单选题]下列哪项是现代人力资源管理的特点（）。

A. A、管理目的是组织短期目标的实现
B. B、以事为中心的管理模式
C. C、在管理方法上具有系统性
D. D、战术性、分散性的管理性质

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[单选题]计算培训项目成本收益就要计算投资回报率，投资回报率为（）。

A. 投资回报率=项目净利润/项目成本×100%
B. 投资回报率=项目毛利润/项目成本×100%
C. 投资回报率=项目净利润/项目成本
D. 投资回报率=项目毛利润/项目成本

[单选题]确定属于因胁迫而订立的合同的条件之一是胁迫一方的胁迫是（）胁迫。

A. 合法的
B. 违法的
C. 善意的
D. 随意的

[多选题]作为社会的被保险人必须具备的条件是（）

A. 自然人
B. 法人
C. 具备劳动能力^{(working capacity)}
D. 有一定收入能力
E. 工作稳定

[单选题]企业应于资质证书有效期^{(period of validity)}届满（）个月前，按原资质申报途径申请资质证书有效期^{(period of validity)}延续。

A. 3
B. 4
C. 5
D. 6

[单选题]调解委员会^{(conciliation commission)}调解争议要及时，不能超过（）

A. 20天
B. 25天
C. 30天
D. 35天

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