高级人力资源管理师（一级）题库2022第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库试题试卷(0W)

1. [单选题]新《劳动争议调解仲裁法》规定，对因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金^{(smart money)}案件实行“()”制度。

A. 一裁终局
B. 协商
C. 共商
D. 商定

2. [多选题]劳动争议的解决机制包括()方式。

A. 自力救济
B. 社会救济
C. 公力救济
D. 社会救济与公力救济相结合
E. 社会救济与自力救济相结合

3. [多选题]《劳动争议调解促裁法》是关于()的程序规范。

A. 劳动争议协商
B. 调解
C. 仲裁
D. 当事人解决劳动争议
E. 设立调解委员会^{(conciliation commission)}

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/nn9wvl.html