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管理者完成任务所必需的组织资源交给下属并准许自行决定行动方案

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    有效性(effectiveness)、管理者、管理方法、非常规(unconventional)、战略性管理(strategic management)、不充分(inadequacy)、完成任务(task-performing)

  • [单选题]管理者完成任务(task-performing)所必需的组织资源交给下属并准许自行决定行动方案,此属何种授权方法()

  • A. 充分授权法
    B. 目标授权法
    C. 弹性授权法
    D. 制约授权法
    E. 不充分(inadequacy)授权

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  • 学习资料:
  • [单选题]能将管理各项职能充分融合在一起的是控制的什么工作()
  • A. A.确立标准B.衡量成效C.管理诊断D.纠正偏差E.管理职权

  • [单选题]使用何种管理方法,可帮助护理管理者对紧急重要的事件立即判断处理()
  • A. 123管理方法
    B. 非常规决策
    C. ABC时间管理方法
    D. 战略性管理方法
    E. 常规决策

  • [多选题]评价时间花费的有效性包括()
  • A. A.是否在有效时间内完成了组织目标B.是否有效授权C.时间安排是否合理D.时间的浪费情况E.如何减少时间浪费

  • [多选题]组织文化的作用()
  • A. A.导向和辐射作用B.约束和激励作用C.向心凝聚作用D.创新制度和程序作用E.提升价值理念作用

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