【名词&注释】
必典考网发布"关于用人单位代扣劳动者工资的说法,错误的是()。"考试试题下载及答案,更多初级经济师(人力资源管理)的考试试题下载及答案考试题库请访问必典考网初级经济师频道。
[单选题]关于用人单位代扣劳动者工资的说法,错误的是()。
A. 因劳动者本人原因给其他单位造成经济损失的,用人单位可以代扣赔偿款
B. 人民法院判决要求代扣的抚养费,用人单位应当代扣
C. 劳动者应缴纳的各项社会保险费用由用人单位代扣代缴
D. 劳动者应缴纳的个人所得税由用人单位代扣缴
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]关于人力资源的生产性与消费性的说法,错误的是()。
A. 消费性必须大于生产性,社会才能获益
B. 生产性为人类或组织的生存和发展提供条件
C. 生产性与消费性是相辅相成的
D. 消费性保证人力资源的维持和发展
[单选题]( )是指信息在人与人之间的传递。
A. 交流
B. 联络
C. 沟通
D. 联系
[多选题]前苏联心理学家彼得罗夫斯基以中学生为研究对象设计了一个实验:给学生一份问卷,问卷中有几个关于道德问题的判断,要求学生对这些判断表示赞成或反对。问题很简单,每个学生都能根据公认的准则做出回答。过了一段时间之后,把这些关于道德的判断列入一张更长的项目单之中,而在学生回答之前给予暗示,说明其他人都赞成错误的判断。在这种情况下,只有极少数人接受暗示、屈从压力而改变其原来的主意,绝大多数人并没有改变主意。
、 该公司主要采用的是内部招聘的方法,与外部招聘方法相比,这种招聘方法需要注意的问题是( )。
A. 对未获得晋升人员的士气产生消极影响
B. 对候选人缺乏了解
C. 获得晋升人员难以快速适应企业环境
D. 可供挑选的候选人有限
本文链接:https://www.51bdks.net/show/nmepr.html