孙林刚被公司任命为某团队领导，上任之际，他想更多地了解该团队

【名词&注释】

有效性(effectiveness)、身体语言(body language)、不应该、每个人(everyone)

[填空题]孙林刚被公司任命为某团队领导，上任之际，他想更多地了解该团队成员的情况。对于孙林来说，在与团队成员交流的过程中最应该强调的是（）。

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]因为每个人^(everyone)倾向的文化不同，所以在团队内部会发生文化和个性相冲突的情况，在这种情况下团队领导不应该（）。

A. 强调文化
B. 确定团队有支持型的环境
C. 向团队成员强加自己的思想
D. 注重倾听

[单选题]制订计划的每个阶段都要使团队成员参与，不能以强加的方式制定任何目标，这主要体现了（）。

A. 让团队成员达到一致，认可目标
B. 让团队成员明确自己的目标
C. 让团队成员认识到目标是可以实现的
D. 让团队成员认识到目标是有时间限制的

[单选题]关于身体语言沟通，说法不正确的是（）。

A. 身体语言也称为体语
B. 身体语言指非词语性的身体符号
C. 相对于口头语言沟通来说，身体语言沟通的有效性要差很多
D. 身体语言沟通可以分为肢体语言、面部表情、姿态语言等多种

本文链接：https://www.51bdks.net/show/nkxw00.html