2022中级人力资源管理题库第五章人力资源规划题库冲刺密卷案例分析题答案+解析(07.24)

1. [单选题]马尔科夫预测模型法的基本思想是（）。

A. 找出过去人事变动^{(change of personnel)}的规律，以此来推测未来的人事变动^{(change of personnel)}趋势
B. 发现现在人事变动^{(change of personnel)}的规律，以此来推测未来人事变动^{(change of personnel)}趋势
C. 马尔科夫模型有简单型和复杂型，可用计算机进行大规模处理
D. 根据现在人员的变化，来确定未来的人事变化

2. [单选题]目的在于为企业中长期发展所需的一些职位准备人才，是围绕着改善个人与职位要求的配合关系而制订的规划属于（）。

A. 继任规划
B. 配备规划
C. 晋升规划
D. 培训开发规划

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