在案例分析的初期，根据驾驶台资源管理案例分析的原则和方法，参

【名词&注释】

人为因素(human factor)、关键因素、逆反心理(antagonistic psychology)、海洋资源(marine resources)、关键性、进取心(ambish)、驾驶台资源管理(bridge resource management)、实际情况(actual situation)、人为失误(human error)、安全性和有效性(safety and efficacy)

[单选题]在案例分析的初期，根据驾驶台资源管理^{(bridge resource management)}案例分析的原则和方法，参加案例分析的人员应在分析中认真采用驾驶台资源管理^{(bridge resource management)}中提出的一些关键性术语的观点，结合案例分析相关人员的实际情况^{(actual situation)}，（）。①通过对比分析的方法来寻找事故发生原因中所涉及到的人为因素与失误②排列出导致船舶发生事故的失误链及其产生的原因③列出事故案例的关键因素，作为以后工作的借鉴

A. ①②
B. ①②③
C. ①③
D. ②③

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[单选题]下列哪个不属于驾驶台资源？（）

A. A．人力资源
B. B．物质资源
C. C．海洋资源
D. D．信息资源

[单选题]驾驶台资源管理^{(bridge resource management)}的含义是（）

A. A．协调和利用驾驶台所有人力的技能，知识，以及经验，和驾驶台及以外的其它资源
B. B．帮助驾驶台团队完成和达到预期的船舶营运安全性和有效性^{(safety and efficacy)}的目标
C. C．A+B
D. D．以上都不对

[单选题]容易造成人为失误^{(human error)}的几种不良心态（）

A. A．捷径心理
B. B．胆怯心理
C. C．逆反心理
D. D．以上都是

[单选题]下列哪项不是良好的情境意识的表现（）

A. A．正确地感知船舶条件实际状态与变化趋势的理解力
B. B．能敏捷地觉察船舶周围的实际情况^{(actual situation)}与变化趋势的注意力
C. C．对事件的表象观察而快速作出判断的能力
D. D．能全面地了解周围情况变化对船舶运动影响的判断力

[单选题]船舶团队是指在同一艘船上工作的，由（）组成的为实现共同目标的一个群体。①船舶驾驶人员②机舱管理人员③为团队服务的船上其他人员④支持团队工作的岸基人员

A. A．①②③
B. ①②③④
C. ①②④
D. ②③④

[单选题]领导的作用主要包括：（）①指挥作用②协调作用③个人作用④激励作用

A. ①②③④
B. ①②④
C. ①③④
D. ②③④

[单选题]具有（）领导风格的领导往往采用命令的方式来要求下属必须完成的工作任务。他们会给出明确的指令，包括要求他们做什么，如何做，在何时与何地做等细节。

A. 命令型
B. 指示型
C. 任务型
D. 委托型

[单选题]以下有关领导者的权威，表述有误的是：（）

A. 作为一名领导者，首先必须建立起自己适当的领导权威
B. 权威就是权力与威严的统一，是权势/权益与威严的象征
C. 优秀的领导者应通过自己的良好素质与魅力来创建其威信
D. 优秀的领导者应当具备进取心/领导愿望/诚实与正直/自信/智慧和工作有关的知识

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