【名词&注释】
高素质人才(high-quality talents)、控制措施(control measures)、执行时间(execution time)、提高工作效率(improve work efficiency)、企业凝聚力(enterprise cohesion)、员工福利计划(staff welfare design)、简单明了(simple and clear)、高风险行业(high-risk industry)、物价指数法、鼓舞士气
[单选题]有了保险的运作,社会的不稳定性随之降低。各个行业,风险不同,特别是那些高风险行业(high-risk industry),由于其不稳定性,资源流入受阻。社会总资源的配置因此呈现不合理的状态。这体现的是保险积极作用的()。
A. 补偿风险损失,保障经济生活安定
B. 减少不确定性,促进资源合理配置
C. 提供风险管理服务
D. 为社会提供长期资本来源
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学习资料:
[单选题]下列关于职能制组织结构的表述不包括()。
A. 容易造成多头领导
B. 有时会使下级无所适从
C. 容易造成秩序紊乱
D. 风险管理简单明了(simple and clear),责权分明,效率较高
[单选题]根据财产账面原值与物价变动指数估算重置价值的方法,这是属于重置全价评估方法的哪一种()。
A. 直接法
B. 间接法
C. 产出能力比较法
D. 物价指数法
[单选题]年总损失金额是指具有()的众多风险单位在一年中因遭遇相同风险所致事故,而产生的损失总和。
A. 不同类风险
B. 同类风险
C. 同一风险
D. 异常风险
[多选题]损失控制措施可以按多种方式分类,按照执行时间分,即以控制措施执行时间为标准可分为()三种不同阶段的损失控制方法。
A. 损失发生前
B. 损失预防
C. 损失发生后
D. 行为法
E. 损失发生时
[多选题]企业的风险管理者从风险管理角度出发,对企业人身风险进行管理,其产生的效果与影响,已超出风险管理本身的意义,它在发挥安全保障作用之外,还起到以下作用()。
A. 稳定员工队伍,吸引高素质人才,增强企业凝聚力
B. 鼓舞士气,提高工作效率
C. 执行了有关企业安全生产与福利保障的法律法规,并享受了员工福利计划中的税收优惠
D. 形成企业良好的公众形象
E. 提高产品的质量
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