必典考网

2022第四节人力资源流动管理题库历年考试试题集锦(8I)

来源: 必典考网    发布:2022-04-08     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1084次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布2022第四节人力资源流动管理题库历年考试试题集锦(8I),更多第四节人力资源流动管理题库的考试试题请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。

1. [多选题]一线员工工作岗位轮换给企业带来的好处是()。

A. 生产效率提高
B. 解决了单一岗位索然寡味的问题
C. 解决了“耗竭”精神问题
D. 经济收益大
E. 解决了生理状态问题


2. [多选题]非自愿流出包括()。

A. 被企业解雇
B. 被其他企业录用
C. 被企业开除
D. 裁员
E. 自动离职


3. [多选题]员工流动的影响变量包括()。

A. 员工工作的感觉和态度
B. 个人职业生涯发展
C. 对其他职业机会的选择
D. 在企业内长期服务的意愿
E. 员工个人价值观


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/nkvrg.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号