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行政态度障碍主要指行政人员形成了不正确的态度或消极态度。常见

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    最终目标(final goal)、合法性(legitimacy)、功利主义(utilitarianism)、社会秩序(social order)、行政腐败(administrative corruption)、示范作用(demonstration effect)、消极态度(negative attitude)、持续增长(sustainable growth)、行政人员(administrative staff)、社会财富(social wealth)

  • [填空题]行政态度障碍主要指行政人员(administrative staff)形成了不正确的态度或消极态度(negative attitude)。常见的行政态度障碍是();();敌视而不满。

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  • [多选题]政府信任关系的价值表现为()。
  • A. 良好的政府信任关系能够促进合作并提高行政绩效
    B. 良好的政府信任关系是政治合法性的来源
    C. 良好的政府信任关系是当代法治的基本目标
    D. 良好的政府信任关系是确立未来社会治理模式的必要环节
    E. 良好的政府信任关系具有示范作用和推动作用

  • [单选题]功利主义认为,政府行为的伦理底线是()。
  • A. 维护公民个人自由与权利
    B. 保证社会经济的持续增长(sustainable growth)
    C. 实现社会财富(social wealth)的公平分配
    D. 实现社会秩序的基本稳定

  • [多选题]从行政权力中蕴含的双重特征可以看出,行政腐败源于权力的()。
  • A. 概念界定
    B. 管理客体
    C. 结构
    D. 运行规律

  • [单选题]在亚当·斯密那里,除了功利不是最终目标外,还有()。
  • A. 自爱
    B. 财富
    C. 自利
    D. 自尊

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