下列对劳动要素的特点描述正确的是()

【名词&注释】

差异性(difference)、勤俭节约(thrift)、新技术(new technology)、经济性(economy)、社会性(sociality)、六西格玛管理(six sigma management)、人力资源部(human resources department)、严肃认真

[多选题]下列对劳动要素的特点描述正确的是()

A. 经济性
B. 自我选择性
C. 动力性
D. 个体差异性
E. 社会性

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学习资料：

[单选题]人力资源预算的原则不包括()。

A. 合法合理原则
B. 客观准确原则
C. 严肃认真原则
D. 勤俭节约原则

[单选题]()不是用于培训的考评

A. 企业推行六西格玛管理^{(six sigma management)}，人力资源部^{(human resources department)}组织考评
B. 企业领导发现销售业绩下滑，人力资源部^{(human resources department)}组织考评
C. 企业出现五个中层职位空缺，人力资源部^{(human resources department)}组织考评
D. 张某因出国学习新技术提出了申请，对其进行考评

[多选题]离职面谈结束之后，人力资源管理人员所要进行的工作有()

A. 分析整理出员工离职的真正原因
B. 将面谈记录直接交给上级主管，由主管亲自整理汇总
C. 依据分析整理的资料，提出改善建议以防范类似情况再度发生
D. 将汇总整理后的面谈内容上报主管，过于激烈的用语要进行修饰或删除
E. 将从员工身上了解到的情况原封不动的向上级汇报，即使其中有对经理的微词

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