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下列属于衡量劳动力市场松紧程度的指标的是()。

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    公共利益(public interest)、医疗保险(medical insurance)、法律效力、住房公积金(housing fund)、经济利益(economic interests)、用人单位(employing unit)、适用法律(applicable law)、仲裁裁决书(arbitral award)、徇私舞弊(irregularities for favoritism)、被申请人

  • [单选题]下列属于衡量劳动力市场松紧程度的指标的是()。

  • A. 就业率
    B. 失业率
    C. 政府政策
    D. 经济水平

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  • 学习资料:
  • [多选题]法定福利包括()。
  • A. 教育援助计划
    B. 婚丧假
    C. 医疗保险
    D. 住房公积金
    E. 企业年金

  • [多选题]张某是销售部的业务骨干,最近他突然向公司提出辞职,公司可能面临的问题是()
  • A. A、造成部分客户的流失
    B. B、找到替代员工的难度较大
    C. C、部门的年度绩效目标受到影响
    D. D、销售部其他员工的工作热情降低
    E. E、对其客户的催款工作将产生困难

  • [多选题]当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书,被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书(arbitral award)、调解书有下列()情形之一的,经审查核实的,人民法院裁定不予执行。
  • A. 裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围,或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的
    B. 人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背用人单位经济利益的
    C. 人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的
    D. 仲裁员仲裁该案时,有徇私舞弊(irregularities for favoritism)、枉法裁决行为的
    E. 适用法律(applicable law)确有错误的

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