【名词&注释】
合议仲裁庭、重要保障(important guarantee)、人工成本(labor cost)、本质特征(essential characteristic)、敬业精神(professional dedication)、杰克·韦尔奇、平均工资(average wage)、亏损企业(loss making enterprise)、“政企分开”、零增长或负增长
[多选题]有关仲裁庭制度表述正确的是()。
A. 不得以独立仲裁庭的形式进行案件审理
B. 可成立合议仲裁庭
C. 10人以上集体劳动争议由合议仲裁庭审理
D. 有重大影响的劳动争议由合议仲裁庭审理
E. 可以独立仲裁庭的形式进行案件审理
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]以下关于劳务派遣说法错误的是()。
A. 雇主是接受单位
B. 雇员是被派遣的劳动者
C. 是一种组合劳动关系
D. 本质特征是雇佣和使用相分离
[单选题]工资指导线()主要适用于经济效益较差或亏损企业(loss making enterprise)。(2011年11月二级真题)
A. 上线
B. 基准线
C. 下线
D. 标准线
[单选题]以下关于工资指导线的说法,不正确的是()。(2011年5月二级真题)
A. 有利于企业自觉控制人工成本水平
B. 反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系
C. 为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据
D. 所有企业都应该按照指导线的水平给雇员增加工资
[单选题]"通用"总裁杰克·韦尔奇曾说:"任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。下列说法中与韦尔奇上述言论意思相符的是()
A. 敬业精神高于企业发战略
B. 想方设法使员工敬业是企业管理的核心目的
C. 只要员工具备敬业精神,企业必会无往而不胜
D. 员工的敬业精神是企业竞争取胜的重要保障
[多选题]工资集体协商双方享有平等的()。
A. 选举权
B. 否决权
C. 建议权
D. 起诉权
E. 陈述权
本文链接:https://www.51bdks.net/show/nkej9l.html