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关于爆震传感器的说法正确的是()

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    激励机制(incentive mechanism)、压缩比(compression ratio)、辛烷值(octane number)、战略目标(strategic target)、问卷调查法(questionnaire method)、整体规划(overall planning)、生涯规划(career planning)、目的性(purpose)、抗爆性(anti detonation quality)、自我剖析(self-analysis)

  • [多选题]关于爆震传感器的说法正确的是()

  • A. 爆震传感器用于检测失火
    B. 如果检测到爆震,发动机控制单元将会把点火提前角推迟
    C. 爆震传感器失效后,爆震出现的次数会明显增多
    D. 爆震次数在一定范围内是允许的,并不会报故障

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  • 学习资料:
  • [多选题]管理人员开发需求分析方法中,人力资源规划包含()方面的内容。
  • A. 定位
    B. 预测
    C. 人力资源分析
    D. 测定

  • [多选题]培训与开发在我国虽然发展较快,但它的发展还受到诸多因素的限制、存在诸多问题,以下哪些方面我国人员培训与开发存在的问题?()
  • A. 员工培训的形式单一、内容滞后
    B. 社会和企业尚未形成员工参与培训激励机制
    C. 企业未树立正确的员工培训观
    D. 员工培训的目的性(purpose)不强,缺乏整体规划

  • [单选题]下列不属于个人职业生涯规划(career planning)的内容的有()。
  • A. 自我剖析(self-analysis)
    B. 目标设定
    C. 目标实现策略
    D. 目标实施

  • [单选题]()是从组织的整体现实出发,以战略目标为依据确定组织培训需求的方法。
  • A. 任务分析法
    B. 员工个人培训需求分析法
    C. 组织整体分析法
    D. 问卷调查法

  • [单选题]培训成果中的()用来评价员工在技术或运动技能,以及行为方式上的提高程度。
  • A. 认知成果
    B. 技能成果
    C. 感情成果
    D. 绩效成果

  • [多选题]职业动机理论的应用分为哪几个步骤()。
  • A. 确定择业动机
    B. 比较择业动机
    C. 比较择业内容
    D. 确定择业内容

  • [单选题]以下关于汽油说法错误的有()
  • A. 93汽油表示汽油的辛烷值为93
    B. 辛烷值表征汽油的抗爆性(anti detonation quality)
    C. 标号越高的汽油越清洁
    D. 应根据发动机的压缩比正确选择汽油标号

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