下列激励理论中,属于过程型激励理论的是（）

【名词&注释】

重要作用(an important role)、公平理论(equity theory)、企业管理人员(enterprise administrator)、节省时间(save time)

[单选题]下列激励理论中,属于过程型激励理论的是（）

A. A、挫折理论
B. B、双因素理论
C. C、强化理论
D. D、公平理论

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]行为改造型激励理论中被称为“认知理论”的是（）

A. A．归因理论
B. B．挫折理论
C. C．强化理论
D. D．公平理论

[单选题]企业管理人员告诫员工，如果迟到会被扣去工资属于：（）

A. A.消极强化B.积极强化C.消除D.惩罚

[多选题]弹性结构原则包括哪些内容（）

A. 使部门结构具有弹性
B. 使职位具有弹性
C. 使制度具有弹性
D. 使组织具有弹性
E. 员工具有弹性

[单选题]（）常常在节省时间^{(save time)}和促进合作方面发挥着重要作用。

A. 水平沟通
B. 垂直沟通
C. 上行沟通
D. 下行沟通

本文链接：https://www.51bdks.net/show/njz38z.html