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为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所,可让技能工资

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    甲状腺癌(thyroid carcinoma)、可能性(possibility)、工作效率(work efficiency)、亚急性甲状腺炎(subacute thyroiditis)、结节性甲状腺肿(nodular goiter)、弥漫性肿大(diffuse enlargement)、结合起来、浮动工资(floating wage)、各得其所、年销售额(annual sales)

  • [单选题]为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所,可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用()

  • A. A.岗位工资
    B. B.奖金
    C. C.结构工资
    D. D.浮动工资(floating wage)

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  • 学习资料:
  • [多选题]()采用的是品位分类方法。
  • A. 英国
    B. 法国
    C. 美国
    D. 日本

  • [单选题]公司对销售人员推出一项激励措施:年销售额(annual sales)达到50万,公司组织免费欧洲旅行。小张、小王、小李、小赵四位员工对此奖励的重视程度数值分别为0.9、0.7、0.5、0.3,认为得到奖励的可能性大小的数值依次为:0.2、0.5、0.3、0.4。请问此项激励措施对哪位员工的激励作用最大?()
  • A. 小张
    B. 小王
    C. 小李
    D. 小赵

  • [单选题]以下不属于人力资源开发的手段是()。
  • A. 培训
    B. 教育
    C. 学习
    D. 军训

  • [单选题]在人员分析技术中,最为关键的是()。
  • A. A、绩效差距分析
    B. B、工作效率分析
    C. C、知识分析
    D. D、技能分析

  • [单选题]男性,40岁。甲状腺弥漫性肿大,质硬不平,声音嘶哑,颈部有两枚肿大淋巴结,首先考虑的是()
  • A. 甲状腺癌
    B. 甲状腺腺瘤
    C. 结节性甲状腺肿
    D. 慢性淋巴性甲状腺炎
    E. 亚急性甲状腺炎

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