冲突管理风格中，唯一完全体现双赢取向风格的是（）。

【名词&注释】

领导者(leader)、新员工(new employee)、办公室(office)、个人行为(individual behavior)、领导集体(leading group)、史密斯(smith)、经济性薪酬、第一天(the first day)、得出结论(conclusion that)

[单选题]冲突管理风格中，唯一完全体现双赢取向风格的是（）。

A. 折衷
B. 迁就
C. 协同
D. 回避

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学习资料：

[单选题]气质是指个人行为全部（）的总和。

A. 典型
B. 隐性特征
C. 动力特点

[多选题]下列属于非经济性薪酬的是（）。

A. 各种保险
B. 工作认可
C. 职业保障
D. 股权

[单选题]决策完全由领导者作出，没有下属参与。属于目标导向理论中的（）

A. 指令型领导
B. 支持型领导
C. 参与型领导
D. 成就型领导

[多选题]组织文化的本质包括（）

A. 人际取向
B. 团队取向
C. 注意细节
D. 结果取向

[单选题]最早提出群体士气的心理学家是（）

A. 克瑞奇
B. 史密斯
C. 道奇
D. 戴维斯

[单选题]教育领导集体在认知系统上互补，其中最主要的是（）

A. 感觉上互补
B. 知觉上互补
C. 想象上互补
D. 思维上互补

[单选题]刘是新员工第一天^{(the first day)}上班，看见主管办公室的卫生还没有打扫，就利用间隙将卫生清扫干净。其主管见此情境心理暗自赞许：“此人不错是块好材料。”是下列哪些因素使主管得出结论^{(conclusion that)}的（）。

A. A

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