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在众多制定组织目标的方法与技术中,行政组织根据上级行政组织的

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    正态分布(normal distribution)、组织原则(organization principle)、管理方法、管理方式、管理程序、工作量(workload)、综合法(synthesis method)、决策者(decision-maker)、实际情况(actual situation)、反比例关系

  • [单选题]在众多制定组织目标的方法与技术中,行政组织根据上级行政组织的目标与自身实际情况(actual situation)决定自身的目标,这属于()

  • A. 目标综合法(synthesis method)
    B. 目标滚动法
    C. 环境适应法
    D. 目标分解法

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  • 学习资料:
  • [单选题]把行政组织分为决策、执行和监督等部门,其划分标准是()
  • A. 按管理程序划分
    B. 按业务性质划分
    C. 按管理对象划分
    D. 按地区划分

  • [单选题]在一定的管理工作量或地域条件下,管理幅度与管理层次的关系是()
  • A. 正比例关系
    B. 反比例关系
    C. 正态分布关系
    D. 非线性关系

  • [单选题]行政组织管理制度中体现决策者(decision-maker)与执行者距离的是()
  • A. 管理结构
    B. 管理方式
    C. 管理幅度
    D. 管理层次

  • [单选题]当行政组织系统的外部或内部环境发生改变时,其组织原则与管理方法必须随之调整,这是行政组织建立的()
  • A. 服务原则
    B. 效能原则
    C. 权变原则
    D. 法治原则

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