下列关于结构式叙述法的说明不正确的是（）。

【名词&注释】

主要功能(main function)、正确性(correctness)、相关内容(related contents)、奥斯本(osborne)、实际情况(actual situation)、异想天开(whimsicality)、不到位、简便易行(simple accurate)、自我中心效应(ego centric effect)、全体人员(general staff)

[单选题]下列关于结构式叙述法的说明不正确的是（）。

A. A．该方法简便易行^{(simple accurate)}
B. B．无需被考评者的参与
C. C．工作分析不到位
D. D．绩效考评标准不明确

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学习资料：

[单选题]针对考评时出现的优先和近期效应，所采取的克服方式不包括（）。

A. 了解全面资料
B. 掌握近期信息
C. 科学系统的考评评价
D. 以近期信息代替全期信息

[单选题]下列有关名称量表说法错误的是（）。

A. 又称类别量表
B. 名称量表中的数字没有序列性
C. 名称量表中的数字没有等距性
D. 名称量表中的数字有可加性

[单选题]关于头脑风暴法的描述，下列选项说法错误的是（）

A. 是最负生命的促进创造力的技法之一
B. 由亚历克斯。奥斯本提出
C. 这种方法的目的是寻求新的和异想天开的解决自己所面临难题的途径与方法
D. 这种方法忽视团队合作的精神和发挥集体的力量

[单选题]基于信息化绩效考评系统中，绩效考评后台系统的主要功能不包括（）

A. 搭建组织架构
B. 构建考评体系
C. 设定考评标准
D. 明确考评权限

[单选题]对员工进行考评时，如果前一名被考评者甲被认为是表现“差”，即使被考评者乙的表现一般，考评者仍然会给出较高的评分。这种误差被称为是考评的（）。（2011年5月二级真题）

A. 相似偏差
B. 后继效应
C. 对比偏差
D. 晕轮效应

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