临床护理质量评价中纠正偏差的程序包括（）

【名词&注释】

合格率(qualified rate)、解决方法(solution)、基本要求(basic requirements)、重症监护室(intensive care unit)、发生率、基层干部(basic cadres)、科学化(scientific)、指挥系统(command system)、科护士长(head nurse of the department)、艺术化(art upping)

[多选题]临床护理质量评价中纠正偏差的程序包括（）

A. A.判断分析找出差距B.提供反馈信息C.提出纠正措施及改进方案D.制作质量管理图表E.差错备案

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[单选题]下列属于终末质量评价的是（）

A. 病区管理合格率
B. 消毒隔离管理合格率
C. 年度护理差错发生率
D. 一人一针一管执行率
E. 护理技术操作合格率

[单选题]根据编制原则，包括几个护理单元以上的大科可设立科护士长^{(head nurse of the department)}1名（）

A. 2个
B. 3个
C. 4个
D. 5个
E. 6个

[单选题]按照《医院分级管理标准》，三级医院工作人员的病床与职工之比为（）。

A. 1：1.3
B. 1：1.4
C. 1：1.5
D. 1：1.6
E. 1：1.7

[单选题]可收效一时但无法消除冲突根源的冲突解决方法是（）。

A. 第三者仲裁
B. 转移目标
C. 推延
D. 教育
E. 压制冲突

[单选题]重症监护室护士与床位比达到（）

A. 0.4：1
B. 2～2.5：1
C. 2.5~3：1
D. 3：1
E. 3：1.5

[单选题]医院护理指挥系统^{(command system)}的基层干部是（）

A. 科护士长^{(head nurse of the department)}
B. 护士长
C. 主任护师
D. 主管护师
E. 护师

[多选题]人才管理工作的基本要求是（）

A. 科学化^(scientific)
B. 现代化
C. 合理化
D. 标准化
E. 艺术化^{(art upping)}

[单选题]属于有效训导方法的是（）

A. A.以专制的态度对待下属B.保持态度和蔼，气氛和睦C.指出问题要宏观D.允许下属对自己的批评E.对于日后防范方法提出建议

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