政府信息化人才架构分为以下几个层次（）

【名词&注释】

总体规划(general planning)、主观能动性(subjective initiative)、管理能力、社会公众(public)、程序管理(program management)、充分发挥(give full play to)、政府工作(government work)、彻底改变(completely change)、必不可少(absolutely necessary)、积极探索(actively explore)

[多选题]政府信息化人才架构分为以下几个层次（）

A. 总体规划管理者
B. 实施开发者
C. 项目协调人员
D. 应用操作者

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[单选题]行政机关的哪一项管理活动是指机构在机构职能活动之外的起辅助作用的、必不可少^{(absolutely necessary)}的、例行的、程序性的事情的总体。（）

A. A、程序管理
B. B、文书管理
C. C、事务管理
D. D、数据管理

[多选题]电子政务对政府提出的新要求有（）

A. 走向透明和开放
B. 追求精简高效
C. 注重服务
D. 推动创新

[多选题]电子政务对公务员的知识和技能提出了更高的要求，又节约了公务员的（）。

A. 精力
B. 能力
C. 时间
D. 财力

[多选题]再造政府工作^{(government work)}流程应坚持的原则包括（）

A. 政府的服务对象应以社会公众为中心，彻底改变^{(completely change)}政府过去存在的“以自我为中心”的思想与做法
B. 政府组织机构的设计应以“流程”为中心，改变传统的以“职能”为中心的机构设置方法
C. 政府工作^{(government work)}流程再造应用系统的观点注重整体流程最优化，改变过去“各部门工作十分卖力而整体效率低下”的现象，尽可能减少无效的部门和工作
D. 充分发挥个人和团队相结合的作用，通过个人主观能动性、积极性以及创造性的发挥与团队成员的高度合作，保证政府工作^{(government work)}流程高效、有序、顺畅地执行
E. 政府工作^{(government work)}流程再造是一项复杂、困难的任务，必然会遇到各种阻力。只有积极探索^{(actively explore)}、勇于实践，才能取得预期的效果

[单选题]经过电子政务改造后的政府，在全面提升行政人员的管理能力方面主要体现在（）

A. 延伸与增强智力和体能
B. 提高判断分析和解决问题的能力
C. 节约时间和精力
D. 以上都包含

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