按照韦伯的理论，子爵-男爵-伯爵-公爵的划分方式属于（）。

【名词&注释】

充分就业(full employment)、行政责任(administrative responsibility)、集体合同(collective contract)、安全生产责任制(safety production responsibility system)、合同条款(contract terms)、整体利益(overall interests)、构成犯罪(a crime)、直接责任人(person directly responsible)、主要责任者、主要责任人

[单选题]按照韦伯的理论，子爵-男爵-伯爵-公爵的划分方式属于（）。

A. 财富-经济标准
B. 威望-社会标准
C. 权力-政治标准
D. 名誉-爵位标准

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]处理不好容易引起罢工或闭厂等激烈情形的争议一般是（）。

A. 利益争议
B. 权利争议
C. 条款争议
D. 集体争议

[单选题]分清事故的直接责任人^{(person directly responsible)}、主要责任人和领导责任人，是在（）阶段。

A. 事故前评估
B. 事故调查
C. 事故处理
D. 事故总结

[单选题]重大突发事件的实质是（）纠纷激化的具体表现。

A. 劳资权利
B. 劳动关系
C. 劳资双方
D. 利益分配

[单选题]心理学把（）看做个体对外界刺激的反应过程，包括对威胁的感知和相应的身心反应。

A. 压力
B. 紧张
C. 刺激
D. 反应

[多选题]为了降低劳动力的市场存量，工会可以（）。

A. 积极提升工会组建率
B. 大力支持政府的充分就业政策
C. 支持政府的工资保证计划
D. 支持政府对社会劳动力的某些流动管理政策
E. 在集体合同中鼓励雇主转包工作

本文链接：https://www.51bdks.net/show/ngz4eg.html