劳务工人工资发放记录表在工人生活区要公示（）以上。

【名词&注释】

发现问题、生产经营单位(production-operation unit)、主要内容(main contents)、福利待遇(welfare treatment)、员工工资(staff wages)、工程进度计划(plan of project schedule)、工资标准(wage standard)、劳动合同履行(executionof labor contract)、违法犯罪人、书面劳动合同

[填空题]劳务工人工资发放记录表在工人生活区要公示（）以上。

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[单选题]培训的评估就是对（）做出判断。

A. A、员工培训活动的方式
B. B、员工培训活动的过程
C. C、员工培训活动的价值
D. D、员工培训活动的结果

[多选题]施工前的质量管理主要内容是：（）

A. 对所有的合同和技术文件、报告，比如图纸等，进行详细的审阅，发现问题记录下来以书面的形式想总包方提出
B. 为加强施工过程中的自检环节，应配备必要的设备和仪器，按照分包合同中关于检验的方法、标准、次数和取样的规定进行自检
C. 对照总包所提供的工程进度计划和施工方案进行层层分解
D. 工序质量控E.全面检查自身是否具备开工条件

[多选题]某建筑公司的一位老会计因故离职，该建筑公司聘请徐女士于2013年8月15日接替了元会计的工作，并自该日起，徐女士开始接手财务工作。8月30日，徐女士与该建筑公司签订了劳动合同。由于徐女士的会计职称级别与原会计相同，双方在商签劳动合同时对工资数额发生分歧，便在劳动合同中约定徐女士工资暂定每月3000元，待年底视公司效益情况，再酌情给予一定的奖励。2013年底，徐女士要求公司按照约定向其发放奖金，但公司说效益不好，不能发放徐女士的奖金。后徐女士提出，劳动合同中对其工资的约定不明确，应当按照同样的工资岗位的员工工资补齐其差额部分，并应补发其劳动合同签订前自8月15日至8月29日的工资。请根据背景材料回答下列问题：建筑公司应当在类似事件中注意改进哪些做法（）

A. 在聘用员工后应立即签订书面劳动合同，并在劳动合同中将各项条款规定明确具体，明确各岗位各级别的工资待遇
B. 在劳动合同履行^{(executionof labor contract)}过程中，不得少付甚至克扣劳动者的任何工资和福利待遇
C. 明确各岗位各级别基本工资标准^{(wage standard)}，实行绩效工资制度
D. 新进人员工资标准^{(wage standard)}，在第一年实行见习期工资制度标准
E. 根据个人表现，不断调整工资标准^{(wage standard)}

[单选题]混凝土小型空心砌块是以（）为凝胶材料。

A. A

[多选题]下列属于生产经营单位的从业人员的是（）

A. 管理人员
B. 技术人员
C. 各岗位人员
D. 临时聘用人员
E. 违法犯罪人员

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