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小赵今年工作刚好满一年,根据《劳动法》的相关规定,其能享受(

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    劳动合同(labor contract)、法律效力、街道办事处(subdistrict office)、诚实信用原则(the principle of good faith)、行政部门(administrative department)、协商一致原则、调解仲裁法、直接利害关系(direct interest)、《劳动法》(law of labor)、请客送礼

  • [单选题]小赵今年工作刚好满一年,根据《劳动法》(law of labor)的相关规定,其能享受()天的年假。

  • B. 5
    C. 7
    D. 10

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  • 学习资料:
  • [单选题]根据《劳动法》(law of labor),无效劳动合同从()时起,就没有法律约束力。
  • A. 订立
    B. 履行
    C. 发现违法违规
    D. 确认违法违规

  • [单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》(law of labor),下列关于劳动争议解决方式的说法,错误的是()。
  • A. 当事人可以直接向调解组织申请调解
    B. 当事人不愿调解的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    C. 劳动者可以直接向劳动保障行政部门投诉
    D. 劳动者可以直接向人民法院提起诉讼

  • [单选题]某企业员工与企业管理者在集体协商过程中发生争议,且通过内部协商后双方无法就劳动合同达成共识。根据相关规定,当事人一方或双方可以书面向()提出协调处理申请。
  • A. 工会
    B. 劳动保障行政部门
    C. 街道办事处
    D. 劳动局

  • [单选题]我国目前的法定带薪假日不包括()。
  • A. 端午节
    B. 国庆节
    C. 重阳节
    D. 国际劳动节

  • [多选题]劳动合同订立的原则包括()。
  • A. 平等自愿原则
    B. 合法公平原则
    C. 自主择业原则
    D. 协商一致原则
    E. 诚实信用原则

  • [多选题]仲裁员有下列()情形之一,应当回避。
  • A. 与本案无直接利害关系(direct interest)
    B. 与本案有利害关系的
    C. 与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的
    D. 是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的
    E. 私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的

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