【名词&注释】
劳动合同(labor contract)、法律效力、街道办事处(subdistrict office)、诚实信用原则(the principle of good faith)、行政部门(administrative department)、协商一致原则、调解仲裁法、直接利害关系(direct interest)、《劳动法》(law of labor)、请客送礼
[单选题]小赵今年工作刚好满一年,根据《劳动法》(law of labor)的相关规定,其能享受()天的年假。
B. 5
C. 7
D. 10
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[单选题]根据《劳动法》(law of labor),无效劳动合同从()时起,就没有法律约束力。
A. 订立
B. 履行
C. 发现违法违规
D. 确认违法违规
[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》(law of labor),下列关于劳动争议解决方式的说法,错误的是()。
A. 当事人可以直接向调解组织申请调解
B. 当事人不愿调解的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C. 劳动者可以直接向劳动保障行政部门投诉
D. 劳动者可以直接向人民法院提起诉讼
[单选题]某企业员工与企业管理者在集体协商过程中发生争议,且通过内部协商后双方无法就劳动合同达成共识。根据相关规定,当事人一方或双方可以书面向()提出协调处理申请。
A. 工会
B. 劳动保障行政部门
C. 街道办事处
D. 劳动局
[单选题]我国目前的法定带薪假日不包括()。
A. 端午节
B. 国庆节
C. 重阳节
D. 国际劳动节
[多选题]劳动合同订立的原则包括()。
A. 平等自愿原则
B. 合法公平原则
C. 自主择业原则
D. 协商一致原则
E. 诚实信用原则
[多选题]仲裁员有下列()情形之一,应当回避。
A. 与本案无直接利害关系(direct interest)
B. 与本案有利害关系的
C. 与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的
D. 是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的
E. 私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的
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