管理培训体系设计的原则包括（　　）

【名词&注释】

效益工资(benefit wage)、整体规划(overall planning)、赔礼道歉(extension of apology)、计划性原则、语言表达能力测试、企业总体目标、企业经营管理人员、开辟新市场(development of new market)、企业人工成本、鱼香肉丝

[多选题]管理培训体系设计的原则包括（　　）

A. 有效性原则
B. 计划性原则
C. 实用性原则
D. 合理性原则
E. 坚持性原则

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学习资料：

[多选题]培训规划设计的关键点有（　　）

A. 策略
B. 信念
C. 任务
D. 目标
E. 动力

[多选题]人力资源的一般特点包括（　　）

A. 实践性
B. 时间性
C. 消费性
D. 创造性
E. 主观能动性

[单选题]你在某小饭馆吃饭，点了一盘“鱼香肉丝”，结果服务员却给你端上来一盘“京酱肉丝”。你会（　　）。

A. 退回，要饭馆按照自己的要求重新做
B. 将就着吃，但必须向饭馆说明
C. 将就着吃，但要求饭馆打个折扣
D. 如果饭馆能够赔礼道歉，这事就不计较了

[多选题]对劳动供给模型进行修正的理论包括（　　）。

A. 信号工资理论
B. 保留工资理论
C. 效益工资理论
D. 岗位竞争理论
E. 劳动力成本理论

[多选题]创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系，包括（　　）

A. 引进新产品
B. 引用新技术
C. 实现企业的新组织
D. 开辟新市场^{(development of new market)}
E. 改进生产装备设施

[多选题]根据测试内容的不同，情境模拟测试可分为（　　）。

A. 语言表达能力测试
B. 组织能力测试
C. 心理运动机能测试
D. 学历水平测试
E. 事务处理能力测试

[单选题]（　　）是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。

A. 人员规划
B. 制度规划
C. 费用规划
D. 战略规划

[单选题]关于节俭，正确的说法是（　）。

A. 节俭既是道德义务，也是法律要求
B. 节俭是一种精神，在具体事务上可以有所不同
C. 节俭是吝啬的表现
D. 由于生产发展，节俭在当代中国已经失去了必要性

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