下列属于组织设计原则的是（）

【名词&注释】

基本特征(basic characteristics)、提高效益(increase benefit)、自我实现(self-realization)、文化氛围(cultural atmosphere)、组织设计(organization design)、信息沟通(information communication)、建设性冲突(constructive conflict)、马斯洛的理论、经济基础和上层建筑、稳定性与适应性(stability and adaptability)

[单选题]下列属于组织设计原则的是（）

A. 责权分离原则
B. 最多层次原则
C. 集权原则
D. 分工协作原则
E. 适应性原则

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学习资料：

[单选题]管理的二重性是指（）

A. 人为属性和环境属性
B. 人际关系和社会属性
C. 自然属性和社会属性
D. 客观性和自然属性
E. 经济基础和上层建筑

[单选题]不属于常用的激发建设性冲突^{(constructive conflict)}的技巧是（）

A. 重新构建组织
B. 领导者以身作则
C. 任命批评家
D. 引进外部成员
E. 奖励持异议者

[单选题]属于质量控制基础的是（）

A. 明确的目标
B. 管理者的素质
C. 良好的组织文化氛围
D. 及时的信息沟通体系
E. 各类质量标准

[单选题]"在管理过程中围绕提高效益为中心，科学、有效地使用人、财、物和时间，以创造最大的经济价值和社会价值"描述的是（）

A. 动态原理
B. 效益原理
C. 效率原理
D. 人本原理
E. 系统原理

[单选题]计划工作的核心是（）

A. 目标
B. 预算
C. 时间
D. 决策
E. 目的

[单选题]根据马斯洛的需要层次理论，下列属于高层次需要的是（）

A. 生理的需要
B. 安全的需要
C. 爱与被爱的需要
D. 归属的需要
E. 尊重的需要

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