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绩效管理的特点有()、强调发展、()、()、注重沟通。

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    非营利组织(non-profit organization)、以人为本(human-oriented)、工作任务(work task)、政府职能(government function)、政府部门(government department)、司法机关(judicial organ)、立法机关(legislature)、阶段性特点(stage characteristics)、不明显(not obvious)

  • [填空题]绩效管理的特点有()、强调发展、()、()、注重沟通。

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  • 学习资料:
  • [单选题]政府职能机关都是按照法定程度建立的,()
  • A. 是政府的组成部门室
    B. 不是政府的组成部门
    C. 属于立法机关(legislature)
    D. 属于司法机关

  • [单选题]根据绩效指标的性质来分,绩效指标不包括以下哪项?()
  • A. 过程指标
    B. 特征指标
    C. 行为指标
    D. 结果指标

  • [单选题]政府部门、事业单位和非营利组织的特点是工作流程、工作任务和工作人员相对稳定,员工个人绩效的目标性、阶段性特点(stage characteristics)不明显(not obvious)。因此,一般以多长时间为一个考评周期?()
  • A. 半年
    B. 一年
    C. 两年
    D. 三年

  • [单选题]绩效管理简报的内容不包括哪项()
  • A. 系统的目标
    B. 建立系统的原因和过程
    C. 培训
    D. 选择单位的规模是否适当

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