哪种方式领导工作效率最高，管理者不在场，产量无变化，成员间关

【名词&注释】

以人为本(human-oriented)、影响力(influence)、目标管理(objective management)、独特性(uniqueness)、工作效率(work efficiency)、凝聚力(cohesion)、德鲁克(drucker)、关系融洽

[单选题]哪种方式领导工作效率最高，管理者不在场，产量无变化，成员间关系融洽，工作主动积极（）

A. 信任式领导
B. 民主式领导
C. 放任式领导
D. 激励式领导
E. 专制式领导

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学习资料：

[单选题]护理质量管理的核心是（）。

A. 计划组织
B. 质量控制
C. 人的观念
D. 患者的素质
E. 护士的素质

[单选题]“领导是一种影响力，是引导人们行为，从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程”提出这人定义是（）

A. 戴维斯
B. 孔茨
C. 韦里克
D. 德鲁克^(drucker)
E. 梅奥

[单选题]行为监督最直接、最有效的方式是（）

A. A.观察B.直接监督C.目标管理D.行政控制E.反馈

[单选题]器械、设备是否处于正常的工作状态，在护理质量管理中属于（）

A. 要素质量
B. 环节质量
C. 过程质量
D. 终末质量
E. 管理质量

[单选题]领导方格图最理想、有效的管理是（）

A. A.9.5B.9.9C.1.9D.9.1E.1.1

[单选题]组织文化的核心的是（）

A. 组织的价值观
B. 组织的凝聚力^(cohesion)
C. 组织的独特性
D. 以人为本
E. 组织的高智慧

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