【名词&注释】
劳动防护用品(labour protection articles for use)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、连带责任(joint liability)、承包合同(contract)、写字楼工程、经营项目(business items)、危险物品(hazardous substance)、基本工资(basic wage)、资质等级、总承包单位(general contract unit)
[单选题]甲公司投标承包了一栋高档写字楼工程的施工总承包业务,经业主方认可将其中的专业工程分包给了具有相应资质等级的乙公司,工程施工中因乙公司分包的工程发生了质量事故给业主造成了10万元的损失而产生了赔偿责任。对此,正确的处理方式应当是()。
A. 业主方只能要求乙赔偿
B. 甲不能拒绝业主方的10万元赔偿要求,但赔偿后可按分包合同的约定向乙追赔
C. 如果业主方要求甲赔偿,甲能以乙是业主认可的分包商为由而拒绝
D. 乙可以拒绝甲的追赔要求
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学习资料:
[单选题]下列措施中,不属于物质资源管理措施的是()。
A. 生产经营项目、场所的协调管理
B. 设备的日常管理
C. 对废弃危险物品(hazardous substance)的管理
D. 设备的淘汰制度
[单选题]甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,合同中约定如果王某完成承包标准,每月基本工资(basic wage)1000元,超额部分按40%提成,若不完成任务,可由公司扣减工资。下列选项中表述正确的是()。
A. 甲建筑材料公司不得扣减王某工资
B. 由于在试用期内,所以甲建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的
C. 甲公司可以扣发王某的工资,但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准
D. 试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资
[多选题]下列措施中,属于生产经营单位安全生产保障措施中经济保障措施的是()。
A. 保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金
B. 保证安全设施所需要的资金
C. 保证安全生产所必需的资金
D. 保证员工食宿设备所需要的资金
E. 保证工伤社会保险所需要的资金
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