关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是()

【名词&注释】

比较法(comparison method)、工作态度(working attitude)、平衡计分卡(balanced scorecard)、课程内容(curriculum content)、绩效考核(performance appraisal)、文化氛围(cultural atmosphere)、工作计划(working plan)、信息沟通(information communication)、工作条件(working condition)、精神面貌(mental outlook)

[多选题]关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是()

A. 有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持
B. 绩效管理是绩效考核的一个环节
C. 绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
D. 绩效考核侧重于信息沟通^{(information communication)}和绩效的提高
E. 绩效考核是绩效管理中的一个环节

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[单选题]当绩效评估的目的是区分不同员工绩效的时候，最适合的方法是（）

A. 个体间比较法
B. 排序法
C. 强迫分配法
D. 平衡计分卡法

[单选题]在影响人员工作绩效的因素中，涉及员工精神面貌^{(mental outlook)}的是（）

A. 工作条件^{(working condition)}
B. 工作文化氛围
C. 工作计划^{(working plan)}
D. 工作态度

[单选题]讲座法的阐述阶段是（）

A. 举例印证主旨
B. 阐明培训内容
C. 归纳课程内容
D. 强调课程要点

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