下列选项中，用人单位经济性裁员时，应当优先留用的是（）。

【名词&注释】

人民法院(people court)、女职工(female workers)、劳动合同(labor contract)、劳动者(laborer)、用人单位(employing unit)、行政部门(administrative department)、集体合同(collective contract)、职工代表(worker representative)、《劳动法》(law of labor)、合同文本(contract text)

[单选题]下列选项中，用人单位经济性裁员时，应当优先留用的是（）。

A. 订立短期固定期限劳动合同的劳动者
B. 订立无固定期限劳动合同的劳动者
C. 女职工
D. 年老体弱的职工

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[多选题]经济性裁员时，应当优先留用的人员有（）。

A. 与单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
B. 与单位订立无固定期限劳动合同的
C. 女职工
D. 新招人单位的大学毕业生
E. 家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或未成年人的

[单选题]用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A. 2
B. 3
C. 4
D. 5

[单选题]劳动行政部门自收到集体合同^{(collective contract)}文本之日起（）内未提出异议的，集体合同^{(collective contract)}即行生效。

A. 5日
B. 10日
C. 15日
D. 30日

[单选题]劳动争议仲裁委员会主任由（）担任。

A. 职工代表^{(worker representative)}
B. 用人代表
C. 企业工会代表
D. 劳动行政部门

[单选题]劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决（）日内向人民法院提起诉讼。

A. 7
B. 15
C. 30
D. 60

[单选题]某建筑公司与职工小王因为工资奖金的问题产生了劳动争议，小王准备去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。依据《劳动法》^{(law of labor)}的规定，对劳动仲裁的理解正确的是（）。

A. 必须是当事人双方都要求仲裁，才可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B. 只要当事人任何一方要求仲裁，就可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C. 仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的30日内作出
D. 仲裁应当自劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请

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