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在企业组织结构变革时需分析组织关系,不属于其内容的是()。

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    应用性(applied)、工作效率(work efficiency)、幼儿期(toddler age)、分辨力(resolution)、学龄期(school age)、人事部门(personnel department)、工作岗位(working post)、组织关系(organizational relationship)、婴儿期(infancy)、迅速发展(rapid development)

  • [单选题]在企业组织结构变革时需分析组织关系(organizational relationship),不属于其内容的是()。

  • A. 某个单位应同哪些单位和个人发生联系
    B. 某个单位要求别人给予何种配合和服务
    C. 某个单位的工作效率和员工的士气如何
    D. 某个单位应该为别的单位提供哪些服务

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  • 学习资料:
  • [多选题]人力资源开发的具体目标,包括()。
  • A. 个体人力资源开发
    B. 企业人力资源开发
    C. 教育部人力资源开发
    D. 劳动人事部门人力资源开发
    E. 卫生医疗部门人力资源开发

  • [多选题]工作岗位(working post)研究的特点包括()。
  • A. 对象性
    B. 系统性
    C. 综合性
    D. 应用性
    E. 科学性

  • [单选题]低频探头的特点是()
  • A. 波长长和穿透力较大
    B. 波长短和穿透力较大
    C. 波长短和穿透力较弱
    D. 波长长和穿透力较弱
    E. 较差的分辨力和较差的穿透力

  • [单选题]疼痛十步分析法属于()
  • A. 刻画诊断法
    B. 菱形诊断法
    C. 危险问题识别法
    D. 归缩诊断法

  • [单选题]儿童动作、语言、认知发展迅速发展(rapid development)是在()。
  • A. 婴儿期(infancy)
    B. 幼儿期
    C. 学龄前期
    D. 学龄期

  • [单选题]下列疾病常可导致相对的血容量不足()。
  • A. 创伤
    B. 烧伤
    C. 外科手术
    D. 重症急性胰腺炎

  • [单选题]关于健康信念模型说法错误的是()。
  • A. 目前该模型还未被接受
    B. 慢性病这个模式也能显示
    C. 修正因素与他人行动提示是主要的两个变量
    D. 急性传染病使用这个模式较多

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