认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于（）。

【名词&注释】

比较法(comparison method)、公共部门(public sector)、自我实现(self-realization)、人员素质(personnel quality)、“经济人”假设、人尽其才、有劳动能力、唯利是图(self seeking)、才尽其用、工资制度设计(salary system design)

[单选题]认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于（）。

A. 成年人口观
B. 在岗人员观
C. 人员素质观

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学习资料：

[多选题]工资制度设计^{(salary system design)}中的职务评价方法包括：（）。

A. 定级法
B. 套级法
C. 因素比较法
D. 点数法
E. 评分法

[单选题]“人尽其才，才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容，()

A. A．组织结构的设计
B. B．人力资源规划的制定
C. C．人员的甄选与使用
D. D．培训计划的制定

[单选题]“好吃懒做、唯利是图^{(self seeking)}”，符合下面哪种思想假设?()

A. “经济人”假设
B. “社会人”假设
C. “自我实现的人”假设
D. “复杂人”假设

[多选题]一般来讲，公共部门在发布人员甄选与录用信息时应遵循（）。

A. 权威原则
B. 地域原则
C. 面广原则
D. 及时原则

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