卡特尔提出把人格特性分为表面特性与根源特性。

【名词&注释】

社会环境(social environment)、以人为本(human-oriented)、自然环境(natural environment)、工作环境(working environment)、专业教育(professional education)、共同利益(common interests)、国际环境、“经济人”假设、挑战性的工作(challenge work)、充分发展(fully developed)

[判断题]卡特尔提出把人格特性分为表面特性与根源特性。

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]根据人本管理思想构建的企业组织形态应具有的特征包括（）。

A. A．明确组织宗旨和目标
B. B．管理幅度合理
C. C．组织集权和分权的平衡和适宜
D. D．组织和地位弹性
E. E．确立员工参与管理的制度和渠道

[单选题]最早的工资学说是（）。

A. A、生存工资论
B. B、边际工资论
C. C、市场决定论
D. D、工资谈判论

[单选题]专业教育包括哲学、经济学等（）大类。

A. A、10
B. B、11
C. C、12
D. D、9

[单选题]人力资源开发活动中的社会环境、自然环境、工作环境和国际环境统称为（）。

A. 开发环境
B. 环境开发
C. 政治环境
D. 总体环境

[多选题]“经济人”假设的管理主张和管理措施包括（）。

A. 把管理重点放在生产管理上，重物轻人
B. 根据不同人的不同需要，分配其富有意义和挑战性的工作^{(challenge work)}
C. 激发员工内在积极性
D. 保证员工充分发展^{(fully developed)}自己的才能
E. 建立决策参与制度

本文链接：https://www.51bdks.net/show/ng9pgz.html