助理人力资源管理师（三级）题库2022第一章劳动经济学题库模拟冲刺试卷106

1. [单选题]()是指政府已控制货币供应量^{(money supply)}为手段，通调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策

A. A、财政政策
B. B、货币政策
C. C、收入政策
D. D、宏观经济政策

2. [多选题]在农业、工业经济时代，劳动者就业最主要的三个条件是（）。

A. A、健康的身体、充沛的体力
B. B、忠于雇主，勤于劳动
C. C、具有知识和创新知识的能力
D. D、身怀一技之长
E. E、具有业绩和知识

3. [多选题]马克思主义者把人的需要分为三个层次，它们依次是（）。

A. A、生存的需要
B. B、成就的需要
C. C、享受的需要
D. D、情谊的需要
E. E、发展的需要

4. [多选题]与物力资源相比，人力资源具有以下特征（）。

A. A、时限性
B. B、能动性
C. C、再生性
D. D、智力性
E. E、核心性

5. [多选题]影响劳动力市场的社会性要素包括（）。

A. A、家庭背景
B. B、阶层
C. C、文化
D. D、歧视
E. E、习惯

6. [多选题]在职业选择^{(career choice)}中，与劳动者类型相对应的职业类型包括（）。

A. A、实际型
B. B、调研型、社会型
C. C、艺术型
D. D、事业型
E. E、常规型

7. [多选题]下列关于自然失业率^{(natural rate of unemployment)}的说法，正确的是（）。

A. A、由美国经济学家弗里德曼提出
B. B、属于正常性失业
C. C、是劳动力市场处于均衡状态下的失业率
D. D、当自然失业率^{(natural rate of unemployment)}在4%-6%左右时，失业水平已经严重地影响了充分就业的实现
E. E、自然失业率^{(natural rate of unemployment)}就是非自愿失业率

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