2022人力资源管理师（二级）题库基础知识综合练习题库终极模拟试卷106

1. [单选题]“审慎“作为职业活动内在的道德准则之一，其本质要求是（）。

A. 选择最佳手段以达到职责最优结果，努力规避风险
B. 小心谨慎地处理每一件事情，说话办事要三思而后行
C. 对所做工作要仔细审查和研究，以免做出错误判断
D. “审慎“就是要求一方面要耐心细致，另一方面要敢闯敢干

2. [单选题]关于职业化管理，正确的说法是（）。

A. 实施职业化管理的目的是确立从业行为规范化和身份固定化的格局
B. 职业化管理要求不靠灵活应变，而靠职业道德制度和标准
C. 职业化管理是一种建立在职业活动程序化和强制化基础上的法治
D. 一旦建立了职业化管理体系，“跳槽”等事情就很难发生

3. [单选题]奉献的特征是（）。

A. 非强制性及社会性、倡导性
B. 非利己性及随意性、条件性
C. 非明确性及自主性、人本性
D. 非功利性^{(non-utilitarianism)}及普遍性、可为性

4. [单选题]关于职业化、正确的说法是（）。

A. 职业化是一种以履行职业责任为根本要求的自律性工作态度
B. 职业化包含三个层次，其中居于核心地位的是职业化技能
C. 职业化在观念意识方面的根本要求是确立自立、创新的价值取向
D. 职业化在劳动观赏倡导劳动作为谋生的人性需求

5. [多选题]从职业规范的意义上看，衣着不整的员工容易给人留下（）的印象

A. 工作很忙
B. 对工作很投入
C. 懒散
D. 不认真

6. [多选题]有员工这样说：“板着面孔训人，我们不怕；不联系实际讲大道理，我们不听；说一套做一套，我们不服；自己做好了的事再要求我们做，我们不得不服。”这段话表明（）。

A. 民主是一把双刃剑，既能集中力量^{(centralize the power)}，又会丧失权威
B. 国企体制必然导致员工“牛气”，进而造成组织纪律涣散
C. 领导身先士卒、做出表率是一种带动力量
D. 坚持原则、以德服人是公道的具体体现

7. [多选题]根据《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定^{(interim provisions)}》，下列说法中正确的是（）。

A. 任何单位在销售商品时不得收受或者索取贿赂
B. 在账外暗中给予对方单位回扣的，暂不核定为行贿行为
C. 经营者销售商品，可以以明示方式给予对方折扣，须如实入账
D. 经营者购买商品，可以以明示方式给中间人佣金，无须入账

8. [多选题]对摩擦性失业表述正确的是（）。

A. 它是一种正常性失业
B. 它是一种岗位变换之间的失业
C. 它是高效率利用劳动资源的需要
D. 它是动态性市场经济的一个自然特征
E. 它表明劳动力经常处于流动过程之中

9. [多选题]企业战略控制的方法包括（）。

A. 全程控制
B. 事前控制
C. 局部控制
D. 事后控制
E. 事中控制

10. [多选题]满足亲和需要的行为可以是（）。

A. 控制他人和活动
B. 受到许多人的喜欢
C. 战胜对手或敌人
D. 成为团队的一分子
E. 比竞争者更出色

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