制定人力资源规划的出发点是（）

【名词&注释】

社会保障(social security)、出发点(starting point)、劳动报酬(labor payment)、劳动力需求量(amount of labour demanded)、劳动力供给量(labor supply)

[单选题]制定人力资源规划的出发点是（）

A. A、产品计划
B. B、组织目标
C. C、市场状况
D. D、员工需求

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[单选题]劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬引发争议的，应当自劳动关系终止之日起（）内提出。

A. A、一个月
B. B、一年
C. C、半年
D. D、3个月

[多选题]劳动力市场的制度结构要素有（）。

A. 工会
B. 最低社会保障
C. 劳动力需求量
D. 最低劳动标准
E. 劳动力供给量^{(labor supply)}

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