公务员被辞退后的辞退费发放，工作年限满两年的，发放期限为（）

【名词&注释】

负面影响(negative influence)、心理因素(psychological factors)、廉政建设(incorruptness)、法律规定、人事管理(personnel management)、理论素养(theoretical quality)、管理权限、政府工作(government work)、领导机构(leading institution)、人民政府(s government)

[单选题]公务员被辞退后的辞退费发放，工作年限满两年的，发放期限为（）。

A. 3个月（不满两年的）
B. 4个月
C. 6个月
D. 10个月

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学习资料：

[多选题]以下有权批准撤销公务员记一等功奖励的是（）。

A. 县级以上人民政府^{(s government)}
B. 市级人民政府^{(s government)}
C. 省级人民政府^{(s government)}工作^{(government work)}部门
D. 省级人民政府^{(s government)}
E. 国务院工作部门

[单选题]R县公安局录用公务员，其审批部门是（）。

A. R县政府公安局
B. R县政府人事局
C. R县上一级政府公安局
D. R县上一级政府人事局

[单选题]国家公务员提出申诉时，必须先经复核才能提出申诉的事由是（）。

A. 对年度考核定为不称职不服
B. 对被降职不服
C. 对被辞退不服
D. 对被开除不服

[多选题]公务员队伍的“高素质”是指（）。

A. 思想政治上的高标准与品德上的高境界
B. 理论素养与知识运用上的高水平
C. 廉政建设上的高风尚、勤政建设上的高效率
D. 业务上的精通
E. 身心上的健康

[单选题]日本管理公务员培训的领导机构^{(leading institution)}是（）。

A. 人事管理总署¬¬——美国
B. 人事院
C. 人力资源开发委——加拉大
D. 人事部

[单选题]考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于（）。

A. 从众心理
B. 趋中误差
C. 近因效应
D. 晕轮效应

[单选题]公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是（）。

A. 辞职
B. 辞退
C. 退休
D. 开除

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