企业的各项经营活动都是通过货币收支进行的，企业经营活动在价值

【名词&注释】

团队精神(team spirit)、经营活动(operating activities)、理解能力(comprehension)、角色扮演法(role play)、文化程度(education level)、学历证书(academic certificate)、直接影响(directly affect)、人员测评(personnel evaluation)、学位证书(diploma)、发生变化

[判断题]企业的各项经营活动都是通过货币收支进行的，企业经营活动在价值形态上表现为企业的资金流动。

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学习资料：

[单选题]薪酬设计中应注意避免是：（）

A. 按劳取酬
B. 外部平衡
C. 亲疏有别
D. 内部公平

[单选题]团队精神通行的培训方法是：（）。

A. 讲授法
B. 实习法
C. 角色扮演法
D. 多媒体

[多选题]运用再测信度应注意以下问题：（）。

A. 遗留效应
B. 练习效应
C. 时间间隔长导致的个体特质发生变化
D. 趋同效应

[单选题]职业培训的最终目的是为了获得（）。

A. 学历证书
B. 学位证书^(diploma)
C. 理论知识
D. 职业能力

[单选题]在人员测评^{(personnel evaluation)}中，某一测试者的成绩，与其所在测试群体平均成绩之差称为（）。

A. 方差
B. 标准成绩
C. 成绩差
D. 离差

[单选题]（）既不同于普通的学历教育也不同于社会培训，它必须围绕企业对人力资源提出的要求进行个性化的培训。

A. 培训
B. 企业培训
C. 学校培训
D. 学校

[多选题]直接影响^{(directly affect)}问卷调查结果真实性的是（）。

A. 被调查人员的表达能力
B. 被调查人员的文化程度
C. 被调查人员的理解能力
D. 被调查人员的职业范围
E. 被调查人员的认识程度

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