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企业外部行为设计是通过()等向企业外部公众不断输入强烈的企业

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    市场调查(market research)、服务水平(service level)、企业形象(enterprise image)、文化冲突(cultural conflict)、管理方式、品牌策略(brand strategy)、种族优越感、公关活动(public relations activities)、自我中心(egocentricity)

  • [多选题]企业外部行为设计是通过()等向企业外部公众不断输入强烈的企业形象信息的。

  • A. 市场调查
    B. 广告活动
    C. 服务水平
    D. 公关活动(public relations activities)

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  • 学习资料:
  • [多选题]下列()属于造成跨国经营型企业文化冲突的原因。
  • A. 种族优越感
    B. 自我中心(egocentricity)
    C. 沟通误会
    D. 文化态度

  • [多选题]企业文化冲突的表现形式有()。
  • A. 外在沟通方式差异所导致的文化冲突
    B. 价值观差异所导致的文化冲突
    C. 经营目标差异所导致的文化冲突
    D. 管理方式差异所导致的文化冲突

  • [单选题]以下哪个选项属于品牌建设“三个统一”的原则之一()
  • A. A、统一品牌管理
    B. B、统一品牌宣传
    C. C、统一品牌规划
    D. D、统一品牌策略

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