【名词&注释】
跨文化(cross-cultural)、工作态度(working attitude)、讨价还价(bargaining)、市场份额(market share)、知识性(knowledge attribute)、企业精神(enterprise spirit)、基础上(basis)、波士顿矩阵分析(boston matrix analysis)、安德鲁斯(andrews)、指明方向(show clearly direction)
[单选题]关于战略的概念,安索夫和安德鲁斯(andrews)的观点是()
A. 都认为包括企业要实现的目的和实现目的的途径
B. 都认为只包括企业要实现的目的
C. 前者认为包括企业要实现的目的和实现目的的途径,后者认为包括要实现的目的
D. 前者认为只包括企业要实现的目的,后者认为要实现的目的和实现目的的途径
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]提出未来企业经营八大原则的著作是()
A. A、《美国企业精神》
B. B、《Z理论》
C. C、《企业文化》
D. D、《追求卓越》
[多选题]企业目标的作用包括()。
A. 为管理工作指明方向(show clearly direction)
B. 激励作用
C. 凝聚作用
D. 提供考核标准
[单选题]实施()能够削弱购买商讨价还价的能力。
A. 差异化战略
B. 成本领先战略
C. 重点集中战略
D. 进攻战略
[单选题]以下属于跨文化管理中具体知识性因素的是()。
A. 审美观
B. 工作态度
C. 未来价值观
D. 对地位的认识
[单选题]企业在原有的产品系列基础上(basis)向新的市场推出新的产品时只做出局部的变化,属于战略调整中的()。
A. 企业转向
B. 彻底变化
C. 有限变化
D. 常规变化
[单选题]波士顿矩阵分析(boston matrix analysis)中呈现低市场份额、高增长率的特征的象限是:()。
A. 明星
B. 现金牛
C. 狗
D. 问题男孩
本文链接:https://www.51bdks.net/show/n9j4l.html