根据《未成年工特殊保护规定》的规定，未成年工人须持证上岗，其

【名词&注释】

人民法院(people court)、国际公约、工作时间(working time)、劳动合同(labor contract)、未成年(impuberism)、解除合同(dissolution of contract)、第一个(first)、少数服从多数(the minority is subordinate to the majo ...)、《劳动法》(law of labor)、适用于(suitable for)

[单选题]根据《未成年工特殊保护规定》的规定，未成年工人须持证上岗，其证是指（）。

A. A．未成年工登记证
B. B．未成年工登记表
C. C．未成年工身份证
D. D．未成年工健康检查表

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学习资料：

[多选题]张某与某饭店签订了为期2年的劳动合同，在劳动合同终止前的1个月，张某表示合同到期后不再与饭店续订合同，但饭店人事部负责人提出：“要调走可以，但必须交齐后3年的培养费200元，然后才给办理调动手续。”这是根据饭店制定的《饭店员工须知》中“凡到饭店工作的人员至少应服务5年”的规定，2年劳动合同虽已到期，但至少还应续签3年，如果张某不续签，则应赔偿培训费1200元。对此，以下说法正确的是哪些：()

A. 因张某是该饭店员工，饭店制定的《饭店员工须知》对张某具有约束力，张某应赔偿1200元后方能解除合同，这并不违反《劳动法》^{(law of labor)}
B. 张某2年劳动合同到期后可以终止合同，饭店不得强迫张某缴纳1200元培养费，《饭店员工须知》中的规定因违背了《劳动法》^{(law of labor)}而无效
C. 若张某对饭店此决定不服，可向劳动争议仲裁委员会提出申诉
D. 张某对饭店此决定不服，也可以直接向人民法院提起诉讼

[单选题]《确定儿童受雇用于工业工作的最低年龄公约》（第5号公约）是确定准予就业最低年龄的第一个^(first)国际公约，它颁布于（）。

A. 1918年
B. 1919年
C. 1920年
D. 1921年

[单选题]在企业不定时工作时间适用于^{(suitable for)}（）。

A. A．电工
B. B．会计
C. C．教师
D. D．高级管理人员

[多选题]劳动争议仲裁委员会的办案原则有（）

A. 工会代表参与的原则
B. 先行调解的原则
C. 一次裁决的原则
D. 少数服从多数^{(the minority is subordinate to the majo)}的原则

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