认为教育只在人力资本配置中起基础性作用，人力资本的形成很大程

【名词&注释】

提高效率(improve efficiency)、提高质量(improving quality)、人工成本(labor cost)、主要因素(main factors)、利润总额(total profit)、本能行为(instinctive behavior)、基础性作用(basic role)、技能型人力资本、计件工资(piece wage)、节省开支(retrench expenditure)

[单选题]认为教育只在人力资本配置中起基础性作用^{(basic role)}，人力资本的形成很大程度上依赖于经验和积累，这种人力资本配置就是（）。

A. A、一般型人力资本配置
B. B、技能型人力资本配置
C. C、组织管理型人力资本配置
D. D、企业家型人力资本配置

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学习资料：

[单选题]向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法是()研究方法。

A. A、规范
B. B、实证
C. C、体系
D. D、认识客观现象

[单选题]影响劳动力供给的因素主要划分为（）三大方面。

A. 自然，经济，社会；
B. 微观，中观，宏观；
C. 家庭，企业，国家。

[单选题]劳动分红制是对企业（）的一种内部再分配形式。

A. 税前利润；
B. 税后利润；
C. 利润总额。

[多选题]人的行为可以分为两种，一种是非动机行为，另一种是动机行为，下列行为哪些是动机行为？（）

A. A、工作行为
B. B、本能行为
C. C、社交行为
D. D、情绪冲动时行为
E. E、学习行为

[多选题]我国劳动力供求状况表现为（）。

A. A、就业增长率较低
B. B、不同产业就业增长率差别显著
C. C、就业增长率弹性较低
D. D、国有企业就业增长率低于民营企业
E. E、就业增长率弹性较大

[多选题]劳动力地区间流动主要因素有（）

A. A．收入差异和收入机会
B. B．距离
C. C．个人受教育水平
D. D．个人期望值

[单选题]下列不属于计件工资^{(piece wage)}的优点的选项是（）。

A. A、有利于提高效率
B. B、有利于提高质量
C. C、相对较公平
D. D、易于计算单位产品的人工成本
E. E、促使雇员自我激励，有利于减少监督人员，节省开支^{(retrench expenditure)}

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