员工培训基本上可分为（）。

【名词&注释】

不公平(unfair)、高绩效

[多选题]员工培训基本上可分为（）。

A. 准备阶段
B. 计划阶段
C. 培训实施阶段
D. 评估阶段
E. 评估反馈阶段

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学习资料：

[多选题]绩效面谈面包括()等步骤。

A. 为双方营造一个和谐的面谈气氛
B. 说明面谈的目的、步骤和时间
C. 讨论每项工作目标考评结果
D. 分析成功的失败的原因
E. 与被考评者讨论考评的结果

[多选题]战略地图中内部流程层面包括()流程。

A. 创新
B. 顾客管理
C. 运营管理
D. 法令
E. 社会

[单选题]绩效工资的缺点（）

A. 员工之间会封锁信息，保守经验，争夺客户
B. 个人绩效提高，组织绩效也提高
C. 员工为了追求高绩效而损害公司的利益
D. 绩效工资的分配上不公平

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