我国目前的知识产权政策存在的问题是（）

【名词&注释】

绩效评价(performance evaluation)、理论研究(theoretical research)、以人为本(human-oriented)、适应能力(adaptability)、性格特征(character traits)、人生态度(life attitude)、首因效应(primary effect)、杂乱无章(in wild disorder)、提升员工素质、论资排辈(demand perfection)

[多选题]我国目前的知识产权政策存在的问题是（）

A. A、不符合后发先至型大国崛起的历史规律
B. B、不能充分保护企业利益
C. C、缺乏整体的知识产权战略系统
D. D、不符合信息强国趋向

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[多选题]一个拥有健康情绪的专业技术人员应该有以下哪几个特征？（）

A. A、有良好的性格特征，开阔宽广的胸怀
B. B、正确的人生态度，价值观
C. C、增强对生活的适应能力
D. D、有幽默感，会自己创建快乐的情绪

[多选题]绩效评价误差的类型有哪些方面（）。

A. A、晕轮效应
B. B、首因效应^{(primary effect)}
C. C、严格化倾向
D. D、宽大化倾向

[单选题]（）对推动思想探索和理论研究具有最切实的作用，它可以照亮一片黑暗之地，可以激活一批过去废弃或视为无用的东西，可以统帅许多杂乱无章^{(in wild disorder)}的现象使之有了神魂

A. A、新的方法
B. B、新的观点
C. C、新的认识
D. D、新的体系

[单选题]以下哪项不属于任务水平指标范围内的任务特征：（）

A. 任务具有长期性
B. 任务具有挑战性
C. 任务对专业领域知识的相互依赖性
D. 成员所承担任务的相互依赖性

[单选题]员工培训的目的是什么（）

A. 提升员工素质
B. 帮助员工弥补不足
C. 帮助员工拓展思维

[单选题]下列属于旧观念的是（）

A. 以人为本的观念
B. 以法治企的观念
C. 崇高创新的观念
D. 论资排辈^{(demand perfection)}的观念

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