组织寿命学说的提出者是（）。

【名词&注释】

实践性(practicality)、劳资关系(industrial relations)、科学管理(scientific management)、独特性(uniqueness)、综合性(comprehensive)、战略决策(strategic decision)、可塑性(plasticity)、工资制度(wage system)、先驱者(pioneer)、查尔斯·巴贝奇

[单选题]组织寿命学说的提出者是（）。

A. A、勒温B、卡兹C、库克D、中松一郎

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学习资料：

[单选题]依据法国管理学家法约尔的观点，不属于管理职能范畴的是（）

A. A．计划与组织
B. B．控制
C. C．指挥与协调
D. D．经营

[单选题]20世纪70年代，率先在系统分析中提出层次性原则的是（）

A. A．西蒙
B. B．德鲁克
C. C．萨蒂
D. D．甘特

[单选题]查尔斯·巴贝奇是科学管理的先驱者^(pioneer)，他特别重视劳资关系，并为实现劳资协作提出了（）

A. A．差别计件工资制度^{(wage system)}
B. B．岗位结构工资制度^{(wage system)}
C. C．固定工资加利润分享制度
D. D．固定工资加绩效工资制度^{(wage system)}

[单选题]在组织决策中，注重回溯分析的是（）

A. A．战略决策
B. B．危机决策
C. C．追踪决策
D. D．风险型决策

[多选题]组织文化的特征包括（）。

A. 实践性
B. 独特性
C. 可塑性^(plasticity)
D. 激励性
E. 综合性

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