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管理的社会属性也称为管理的生产关系属性或特殊属性。是指管理与

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    人员配备(personnel allocation)、社会制度(social system)、劳动力(labor)、有助于(helpful to)、生产关系属性

  • [填空题]管理的社会属性也称为管理的生产关系属性或特殊属性。是指管理与()()相联系而体现出的性质,由生产关系的性质和社会制度所决定,是维护和巩固生产关系的职能。

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  • 学习资料:
  • [多选题]促进组织中劳动分工不断细化的原因是:()
  • A. A、有助于提高生产效率和工作质量
    B. B、可以发挥不同员工的专长
    C. C、有助于降低劳动力成本
    D. D、可以提高员工的工作热情

  • [单选题]管理过程中的首要职能是()
  • A. 人员配备
    B. 组织
    C. 计划
    D. 指导与控制

  • [单选题]决策所涉及的问题一般与()
  • A. 将来有关
    B. 过去有关
    C. 现在有关
    D. 过去、现在、将来都有关

  • [单选题]企业目标的运用,首先需把目标转化为()
  • A. 工作
    B. 一整套宏伟的规划
    C. 实物资源
    D. 营销策略

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