下面有关劳动规章制度规定的陈述，错误的是（）。

【名词&注释】

劳动合同(labor contract)、法律效力、切身利益(vital interests)、劳动报酬(labor payment)、行政部门(administrative department)、劳动规章制度(labor regulations)、相关内容(related contents)、用人单位规章制度、全民所有制工业企业法、国有与非国有企业

[单选题]下面有关劳动规章制度规定的陈述，错误的是（）。

A. 国有与非国有企业制订劳动规章都应当经职代会讨论通过
B. 用人单位应将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或告知劳动者
C. 用人单位规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可解除劳动合同
D. 劳动规章制度要具有法律效力应满足三个条件：内容合法、经过民主程序制订、要向劳动者公示

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[单选题]劳务派遣单位与劳动者应签订()以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 5年

[单选题]当事人申请劳动争议仲裁，采取（）方式申请。

A. A、书面
B. B、口头
C. C、书面或口头

[单选题]双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的（）。

A. 由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
B. 由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
C. 由上一级劳动行政部门指定管辖
D. 由先受理案件的劳动争议仲裁委员会管辖

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